Persönliches

Jahrgang 1965
Ausbildung im Handwerk
Über 30 Jahre als Elektroniker tätig in einem internationalen Industrieunternehmen
Über 20 Jahre Erfahrung als Betriebsrat
Langjährig Betriebsratsvorsitzender und Mitglied verschiedener BR Gremien
Mediator

Erfahrungen

Konfliktbearbeitung
Betriebliches Konfliktmanagementsystem mit Konfliktlotsen
Aufbau von betrieblichen Konfliktmanagementsystemen
Mediation im Arbeits- und Privatbereich
Veränderungsprozesse / Change Management
Gruppendynamische Prozesse
Moderation von Workshops

Destruktive Konflikte vermeiden.

Weshalb nicht versuchen, Konflikte von Beginn an zu vermeiden, anstatt sie später aufwendig zu lösen?

Ich konzentriere mich im Arbeitsumfeld auf den Bereich zwischen Geschäftsleitung und betriebliche Mitbestimmung in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Mein Focus steht gerade hier auf Konfliktvermeidung. Langwierige und kostspielige gerichtliche Auseinandersetzungen können so vermieden werden.

Auch innerhalb von Betriebsräten kann es zu Problemen kommen. Mit meiner langjährigen Erfahrung als Betriebsrat unterstütze ich Sie auch hier gerne.

Auch in allen weiteren Arbeitsteams kann eine Maßnahme zur Teamentwicklung eine gute Basis sein, um destruktive Konflikte zu vermeiden.

Konflikte lösen.

Wenn schon ein Konflikt besteht, weshalb dann die Lösung einer unbeteiligten Person überlassen (zum Beispiel einem Anwalt oder Richter), anstatt ihn selbst kostengünstig in einer Mediation zu lösen?

Ich erläutere Ihnen gerne den Ablauf und die Vorteile einer Mediation.

Sie möchten Ihren Konflikt selbst lösen und wissen nicht, wie sie es anpacken sollen? Ich berate Sie gerne vertraulich und kostengünstig.

Dies gilt für den beruflichen wie auch privaten Bereich gleichermaßen.

Kooperation

Da es bei größeren Personengruppen herausfordernd sein kann, als Mediator die Bedürfnisse aller Beteiligten gleichermaßen im Blick zu behalten, arbeite ich bei Bedarf in Kooperation mit weiteren erfahrenen Mediatoren zusammen.