Konfliktprävention

Konflikte sind nicht ungewöhnlich, manchmal sind sie sogar gewinnbringend.

Manche Konflikte haben somit eine durchaus positive Seite und können zu einer guten Unternehmenskultur beitragen. Idealerweise benötigen kleine Konflikte überhaupt keine externe Bearbeitung und erledigen sich von selbst.

Andere Konfliktthemen sind hingegen sehr destruktiv, eskalieren und vergiften das Arbeitsklima. Dies belastet einzelne Mitarbeiter, Teams oder auch das ganze Unternehmen.

Sie möchten, dass destruktiven Konflikte in Ihrem Team erst gar nicht entstehen?

Erreicht werden kann das zum Beispiel durch ...

  • Teambildung
  • Kommunikationsschulung
  • Seminare zur Vermittlung von Konfliktmechanismen
  • Schulung von niederschwelligen Konfliktlösungstechniken

Interessiert?

Kontaktieren Sie mich gerne unverbindlich. Ich unterbreite Ihnen ein für Sie persönlich zugeschnittenes Angebot.


 


 
E-Mail
Anruf
Infos