Persönliches

• Langjährig tätig in einem internationalen Industrieunternehmen
• Über 20 Jahre Erfahrung als Betriebsrat
• Mediator

   

Erfahrungen

• Konfliktbearbeitung im Arbeits- und Privatbereich
  
• Aufbau von betrieblichen Konfliktmanagementsystemen
  
• Konflikte durch Veränderungsprozesse / Change Management
• Moderation von Workshops
  

Destruktive Konflikte vermeiden.

Weshalb nicht Konflikte vermeiden, anstatt später aufwendig zu lösen?

Zum Beispiel trägt eine Maßnahme zur Teamentwicklung dazu bei, dass destruktive Prozesse zwischen Mitarbeitern, Betriebsrat und Geschäftsleitung oder Arbeitsteams überhaupt erst beginnen.

Bei leichten Konflikten reicht oft schon eine kurze Konfliktberatung, um eine Eskalation zu vermeiden.

Konflikte mit Mediation lösen.

Weshalb die Lösung in einem privaten oder dienstlichen Konflikt einer unbeteiligten Person überlassen, zum Beispiel einem Anwalt oder Richter?

In einer Mediation führe ich Sie kostengünstig zu Ihrer eigenen Konfliktlösung. 

Ich erläutere Ihnen gerne unverbindlich den Ablauf und die Vorteile einer Mediation.

Kooperation

Bei Bedarf (z.B. größere Personengruppen) arbeite ich in Kooperation mit weiteren erfahrenen Mediatoren zusammen.

Ausbildungen